Management y el trabajo en equipo

El trabajo en equipo puede llegar a ser complicado para las personas que prefieren trabajar solas, pero es una parte vital para que una marca salga adelante. Aprender a laborar con personas que tienen cualidades, cultura, prioridades, puntos de vista o edades diferentes a nosotros, nos hace crecer como personas y como empresa. Por eso, traemos algunos consejos que pueden ayudarte a trabajar en equipo. 

• Construye una relación. El conocer los puntos de vista de personas diferentes a ti, te ayudará a ampliar tu panorama. Ver los problemas de otra manera te permitirá encontrar soluciones que no habías pensado. Descubre las cosas en común que tengas con tu equipo y utilizarlas a tu favor. No dejes que las diferencias separen a los miembros del equipo, si difieren en un punto de vista, realiza una lluvia de ideas de manera respetuosa y poco a poco, construirás una mejor relación laboral con todos los miembros de tu equipo. 
• Entiende a los demás. Habrá veces en que las cosas no saldrán como las planearon, en esos momentos es importante entender a los demás miembros de tu equipo. Puede que se sientan frustrados por no haber logrado los objetivos, cuando esto pase, busca una solución según la personalidad de cada persona. Toma en cuenta que algunas personas son más efectivas después de hablar sobre una situación, mientras que otros esperan un momento para ser escuchados.
• No intentes cambiarlos. Por más que consideres que una persona debe cambiar, no intentes que lo haga. Es mejor analizar cuáles son sus fortalezas para potenciarlas, que decirles cómo deben actuar o pensar. Las diferencias son lo que hacen más rico a un equipo.
• Lluvia de ideas. Cuando haya algún desacuerdo dentro del equipo, evita las peleas y fomenta las discusiones mediante lluvias de ideas. Haz que desarrollen sus ideas y las expongan dentro de un ambiente seguro y respetuoso, esto ayudará a que todos tengan la oportunidad de exponer su argumento y una vez que todos hayan brindado sus ideas, poder escoger cuál es la mejor opción. 
• Un problema a la vez. Es muy importante recordar que, en las reuniones, deben enfocarse en un punto en específico. Saltar de un problema a otro, puede generar que ninguno se resuelva y solo vayan creciendo los malentendidos.  Recuerda que mantenerse enfocados, cooperar y escuchar a todos son las claves para sacar adelante todos los proyectos.